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  第一,强化教育培训。公司投入巨资聘请北京麦格咨询顾问有限公司为企业作长年培训;组织观看《士兵突击》连续剧,每人撰写了心得体会;组织全体员工到“百分百”训练基地进行拓展训练;组织消防知识培训和实地演练;学习翟洪燊、李强等爱岗敬业、能力素质、服务礼仪培训讲座;选派部分员工参加清华大学总裁班学习。


“百分百”训练基地进行拓展训练


“百分百”训练基地进行拓展训练中集体合影

  第二,每天举行早会。各部门轮流担任早会主持人,通过历史典故、名言警句、典型事例、感人故事,以及人才成长经历、身边的新闻等,谈认识、谈体会、谈感想,相互学习、相互激励,相互促进,在传播正能量的同时,也给员工提供了锻炼成长的平台和机会。


早会做健身操《小苹果》


早会优秀主持人颁奖

  第三,每年召开总结表彰大会和迎新春联欢晚会,表彰先进,弘扬正气,每年都有25%以上的员工受到表彰。


表彰大会上董事长讲话


表彰大会上总裁为先进单位颁奖


表彰大会上总裁为先进个人颁奖


联欢晚会上员工表演节目


联欢晚会上员工演唱大合唱 


联欢晚会后公司高管与演员合影

  第四,每年组织旅游和趣味活动。每年尽可能的剂时间组织旅游、篝火晚会、趣味运动会,都较好的丰富了员工的生活,活跃了工作氛围,促进了企业的文化建设。


公司组织“恒仁、青山沟”三日游活动中部分员工合影


公司组织“向青春出发”欢乐徒步行活动后集体合影

  第五,注重改善办公条件和为员工谋取福利。一是为员工统一配发了工作服装;而是室内铺设了地热;三是安装了室内中央空调;配置了自动饮水机,咖啡、饮料想喝就喝。四是每年安排员工进行体检;五是每个重大节日为员工购买物品,发放福利。

  还成立了“寰旗艺术团”,利用业余时间坚持进行排演,2011年7月,在吉林省运输管理局举办的庆祝中国共产党建党90周年“党在我心中”文艺汇演中,艺术团自编自演的歌舞“万泉河水”和“爱我中华”分别获得了一等奖和优秀节目奖。


公司自编自演的《万泉河水》在庆祝建党90周年文艺汇演中荣获一等奖


寰旗舞团风采

 

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